Recrutement
Managers, directeurs commerciaux et profils seniors issus du club. Rémunération au succès.
Managers, directeurs commerciaux, KAM seniors : ceux qui pilotent la performance se retrouvent ici entre pairs. Et c'est dans ce cercle que les entreprises recrutent leurs leaders commerciaux.
Le club réunit les professionnels qui fixent le cap, construisent l'équipe et répondent du chiffre.
Les commerciaux à haute performance qui se préparent au management sont les bienvenus : ils entrent dans le club sur recommandation d'un membre.
Un directeur commercial est souvent seul dans son entreprise. Ici, il retrouve des pairs qui vivent les mêmes objectifs.
Chaque mois, une douzaine de leaders autour d'un vrai sujet du métier : tenir l'objectif, construire l'équipe, fiabiliser le forecast.
Des programmes courts animés par des praticiens : piloter la performance, coacher une équipe, passer de commercial à manager.
Fixe, variable, avantages : les vrais chiffres des managers commerciaux, partagés entre membres.
Les postes de leaders commerciaux arrivent d'abord dans le club, par le réseau et la recommandation.
Un accès direct à des managers et directeurs commerciaux évalués en situation et recommandés par leurs pairs, plutôt qu'une pile de CV.
Managers, directeurs commerciaux et profils seniors issus du club. Rémunération au succès.
Mises en situation de management : entretien de coaching, revue de pipeline, plan d'action. Restituées en scorecard.
Accompagnement des 90 premiers jours du leader recruté, avec garantie de remplacement.
Quelques lignes sur votre rôle, votre équipe et vos résultats. Ou un membre vous recommande.
Un appel de 20 minutes pour faire connaissance et comprendre ce que vous venez chercher.
Accès aux tables rondes, à l'Academy, au baromètre et aux opportunités du club.
Écrivez-nous pour rejoindre le club, recommander un pair ou parler d'un recrutement.