Le club des leaders de la vente.

Managers, directeurs commerciaux, KAM seniors : ceux qui pilotent la performance se retrouvent ici entre pairs. Et c'est dans ce cercle que les entreprises recrutent leurs leaders commerciaux.

Pour qui

Ceux qui portent un objectif d'équipe.

Le club réunit les professionnels qui fixent le cap, construisent l'équipe et répondent du chiffre.

Chef des ventes Directeur régional Directeur commercial Head of Sales Key Account Manager senior Sales Ops & RevOps Trade marketing Futur leader, sur cooptation

Les commerciaux à haute performance qui se préparent au management sont les bienvenus : ils entrent dans le club sur recommandation d'un membre.

Pour les membres

Un cercle de pairs, pas un réseau de plus.

Un directeur commercial est souvent seul dans son entreprise. Ici, il retrouve des pairs qui vivent les mêmes objectifs.

Tables rondes entre leaders

Chaque mois, une douzaine de leaders autour d'un vrai sujet du métier : tenir l'objectif, construire l'équipe, fiabiliser le forecast.

Sales Leaders Academy

Des programmes courts animés par des praticiens : piloter la performance, coacher une équipe, passer de commercial à manager.

Baromètre des rémunérations

Fixe, variable, avantages : les vrais chiffres des managers commerciaux, partagés entre membres.

Opportunités en avant-première

Les postes de leaders commerciaux arrivent d'abord dans le club, par le réseau et la recommandation.

Pour les entreprises

Recrutez ceux qui font performer vos équipes.

Un accès direct à des managers et directeurs commerciaux évalués en situation et recommandés par leurs pairs, plutôt qu'une pile de CV.

Leaders Recruit

Recrutement

Managers, directeurs commerciaux et profils seniors issus du club. Rémunération au succès.

Leaders Assessment

Évaluation

Mises en situation de management : entretien de coaching, revue de pipeline, plan d'action. Restituées en scorecard.

Leaders Onboard

Intégration

Accompagnement des 90 premiers jours du leader recruté, avec garantie de remplacement.

Parler d'un recrutement Réponse sous 48 h ouvrées.
Entrer dans le club

On entre par ses résultats et ses pairs.

Vous candidatez

Quelques lignes sur votre rôle, votre équipe et vos résultats. Ou un membre vous recommande.

On échange

Un appel de 20 minutes pour faire connaissance et comprendre ce que vous venez chercher.

Vous entrez dans le cercle

Accès aux tables rondes, à l'Academy, au baromètre et aux opportunités du club.

Bienvenue dans le cercle.

Écrivez-nous pour rejoindre le club, recommander un pair ou parler d'un recrutement.

Candidater au club contact@salesleaders.club